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Wenn es darum geht, effizient und effektiv zu kommunizieren, wird die transaktionale Kommunikation oft als der Goldstandard angesehen. Sie beschreibt einen Prozess des Informationsaustauschs zwischen
An den modernen Arbeitsplätzen gibt es oft Zweifel an der Frage: Ist es besser, Generalist oder Spezialist zu sein? (1). Daher wissen viele Berufsanfänger nicht,
Heutzutage gewinnt die Meinung der Menschen, die den Kern einer Organisation bilden, an Bedeutung. Vorbei sind die Zeiten, in denen die einzige Motivation das Geld
Das Teambuilding ist eine Veranstaltung, in der Kollegen miteinander interagieren und Aktivitäten durchführen, die nicht alltäglich sind. Es handelt sich dabei um eine Methode, die
In der globalisierten und digitalisierten Welt, in der wir heutzutage leben, kommt es immer häufiger vor, dass Menschen aus verschiedenen Ländern zusammenarbeiten. Aus diesem Grund
Durch die neusten Entwicklungen steigen immer mehr Unternehmen auf die Fernarbeit um. Doch wenn man sich ein effektives Remote-Team aufbauen will, gibt es einige Faktoren
Als Employer-Branding-Maßnahmen wird die Gesamtheit der von einem Unternehmen durchgeführten Aktionen zur Verbesserung seines Images und unter Anwendung von Marketingprinzipien bezeichnet. Auf diese Weise erhalten
Die globale Pandemie hat uns daran erinnert, dass es für den Wohlstand der Unternehmen entscheidend ist, das bestmögliche Humankapital zu finden und zu halten. In
Die Humanressourcen (HR) und ihre HR-Strategien in einem Unternehmen bzw. einer Organisation sind einer der wichtigsten Bereiche für deren richtige Entwicklung. Dies ist darauf zurückzuführen,
Es steht außer Frage, dass die Technik in das Leben der Menschen Einzug gehalten hat. Aber wusstest du, dass auch Unternehmen ihre Technologien ständig an
Wenn man von einem HR-Manager oder -Direktor spricht, meint man damit einen der begehrtesten Berufe auf dem heutigen Arbeitsmarkt. Ihre wachsende Bedeutung zeigt sich auch
Wenn ein Arbeitnehmer mit seiner Arbeit unzufrieden ist und sich bessere Möglichkeiten oder ein höheres Gehalt wünscht, ist es oft die beste Lösung, zu kündigen.
Ein wichtiges Element des Einstellungsprozesses ist die Überprüfung der Arbeitszeugnisse – im Personalwesen auch als Reference Check bekannt. Eine solche Prüfung wird durchgeführt, wenn sich
Es kommt häufig vor, dass sich Arbeitnehmer/innen dazu entschließen, ihren Arbeitsplatz aus persönlichen Gründen zu verlassen. In einem Entlassungsgespräch können Arbeitgeber die Gründe oder Ursachen
Fühlst du dich von der Anzahl der täglichen Aufgaben überfordert? Verbringst du zu viel wertvolle Zeit mit Tätigkeiten, die du auch auslagern könntest? Nimmt dein
Die Humanressourcen sind ein wesentlicher Bestandteil eines jeden Unternehmens und mit ihr der Bereich der Personalpolitik. Es ist wichtig, dass Manager/innen ebenso wie Eigentümer/innen den
Die Mitarbeiterbindung sagt etwas über die Fähigkeit eines Unternehmens aus, seine Mitarbeiter zu halten, sodass sie ihre Aufgaben so lange wie möglich erfüllen (1). Um
Die Einstellung eines neuen Mitarbeiters kann eine aufregende, aber auch stressige Zeit sein (1). Mit einer Onboarding-Checkliste kannst du jedoch verhindern, dass wichtige Details untergehen
Die Herausforderung des heutigen Arbeitsmarktes ist die Suche nach einem Gleichgewicht zwischen Soft Skills und technischem Wissen. Gute HR-Kompetenzen sind daher im Personalwesen unerlässlich. In
Wenn du eine E-Mail mit einer Jobabsage erhältst, bist du vielleicht verärgert, verwirrt oder entmutigt. Wahrscheinlich möchtest du nicht antworten oder sie einfach löschen. Deshalb
Kommunikationsbarrieren sind ein weit verbreitetes Problem, das die effektive Kommunikation zwischen Menschen beeinträchtigt. Sie können in einem persönlichen Gespräch oder in einer Gruppendiskussion, im Geschäftsleben
Hast du schon einmal den Satz „die Kröte schlucken“ bzw. „Eat the Frog“ oder besser bekannt als „Eat that Frog“ gehört? Keine Panik, du kannst
Der traditionelle Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter ist für Unternehmen oft zeitaufwändig und kostspielig. Im aktuellen Klima der Remote Work mussten die Arbeitgeber neue Wege finden,
Es ergibt viel Sinn zu denken, dass seit der Pandemie ein hybrider Arbeitsplatz zu einem Modell geworden ist, das von vielen und vor allem von
Ob wir nun Angestellte oder Chefs unseres eigenen Unternehmens sind: Die Kommunikationsfähigkeiten sind ein sehr wichtiger Faktor, den wir berücksichtigen müssen. Ohne sie ist der
In einer globalisierten Welt wird es für Unternehmen immer üblicher, auf orstunabhängige Arbeitsformen zurückzugreifen. Somit werden auch effektive virtuelle Meetings immer wichtiger. Die unmittelbare Ausweitung
Ein gutes Remote-Projektmanagement geht Hand in Hand mit einer erfolgreichen Arbeit im Homeoffice. Wie du dir vorstellen kannst, ist die Durchführung eines Projekts mit einem
Wir alle wissen, dass für ein effizientes Funktionieren eines Unternehmens eine gute Kommunikation zwischen allen Mitgliedern der Gruppe unerlässlich ist. Deshalb ist die kontinuierliche Organisation von
Haben du sich schon einmal gefragt, wie die Arbeit der Zukunft aussehen wird – eine Arbeit, bei der jeder im Unternehmen von jedem Ort aus
Bevor die Fernarbeit populär wurde gab es bereits Maßnahmen in Präsenz zur Verbesserung der Teamarbeit. Doch das Teambuilding online hat längst die Führung übernommen. Denn
Eine Online Happy Hour ist eine Aktivität, die aus sozialen Ereignissen besteht, welche über Videokonferenzplattformen wie Zoom, Microsoft Teams, Google Meet oder eine andere deiner
Du möchtest in deiner Firma etwas Besonderes für das Team organisieren oder Spenden für etwas Gutes sammeln? Wie wäre es du einen Talentwettbewerb virtuell organisierst?
Das Reverse Mentoring ist eine großartige Entdeckung, die von Start-ups genutzt wird, um neue Arbeitsweisen einzuführen. Doch was ist das eigentlich und wie wird es
Du möchtest das Miteinander in deinem Remote Team verbessern und suchst nach einer perfekten Lösung dafür? In diesem Fall könnte eine virtuelle Mittagspause genau das
Der Beruf des Online Marketing Managers erfreut sich immer größerer Beliebtheit und auch für Unternehmen wird er immer wichtiger. In Zeiten der Digitalisierung und der
Du bist gerade auf Jobsuche und zufällig auf die Position des Chief Marketing Officers gestoßen? Du fragst dich, was es braucht, um in dieser Position
Die Arbeitswelt verändert sich stetig und ermöglicht Arbeitnehmern und Unternehmen neue Perspektiven. Während vor einiger Zeit noch alles händisch erledigt wurde und die Schreibmaschine als
Sich selbstständig zu machen, bietet vielen Menschen die Chance, seine eigenen Ideen auf dem Markt zu etablieren und frei in seinem Tun und Handeln zu
Du studierst gerade Museumswissenschaft oder Museologie im Bachelor oder Master und möchtest deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch ein Praktikum steigern? In diesem Ratgeber zeigen
Um Produkte und Dienstleistungen an den Mann zu bringen, ist eine diesbezüglich hohe Qualität nur die halbe Miete. Selbst wenn die Produktionen intern überzeugen, muss
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